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职场危机的4个征兆,如果遇到赶紧调整,否则早晚会吃亏_腾讯新闻

因为大多数人把“指标”当成了“目标”,在追求KPI的同时忽略了目标。事实上,对于公司来讲,KPI是具象化、量化的目标。

这里用一个简单的例子来说明:销售任务是指标,并非目标。生产力在不断增长,物资不再匮乏而是过剩,产品就在那里凭什么要为你销售的产品买单?

职场上“危机”真正来临的时候,往往会投入大量的成本才能消除,甚至很有可能是“赔了夫人又折兵”。如果能够提早发现“危机征兆”,尽早解决,及时做出调整,不让“职场危机”有爆发的机会。

2022-10-06 15:34
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