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30年前的规定上热搜,“痛经假”只是说得好听?

 13日,“深圳痛经假经确诊可休1到2天”冲上热搜第一,引发热议。

 据报道,近日,深圳市人社局官网发布针对政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》的答复函时明确:患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。

 当然不只深圳。深圳市人社局在答复函中只是援引了《女职工保健工作规定》对生理假的规定,而并非首创。《女职工保健工作规定》于1993年颁布,2011年修订。为何存在近30年的规定,在被深圳重申后,就冲上了热搜?这件事本身或许就意味着,“痛经假”对于女性而言,也许更多存在于纸上,在现实中却少有遇见。

 2018年,有媒体曾邀请10名女性体验者一起出动,向当地不同医院体验开痛经假条,其结果并不理想。在笔者的检索中,亦未发现有成功申请的案例。

 为何近30年,“痛经假”的推行仍难说有实质进展?

 一方面是规定本身的限制性。根据规定,痛经假有前提条件,即患有重度痛经及月经过多,且经确诊。一名受访女职工表示,在痛经极其痛苦时,准备去医院开证明请假,遭到拒绝,理由是:除非疼到坐轮椅,否则开不了。

2022-11-15 15:47
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